着力解决本领恐慌能力不足等问题_大商网上商城

苍龙不朽

2019-06-03

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今年4月至5月,上海市200余个街镇的纪(工)委、监察办领导干部分批次接受了政治理论和纪检监察业务能力培训。这标志着该市纪委监委完成了对委机关,派驻(出)机构,市管国企、高校纪检监察干部,以及各区纪委监委班子和街镇纪(工)委、监察办领导干部的全员培训。“我们坚持把纪检监察干部教育培训作为一项基础性、战略性工程,以强化思想政治信念、专业业务能力和综合素质为重点,分层分类实施全覆盖、多渠道、高质量的教育培训,为实现新时代纪检监察工作高质量发展提供坚实组织保障。

”上海市委常委、市纪委书记、市监委主任廖国勋表示,要扎实开展纪检监察干部全员培训工作,强化应知应会教育,提升监督执纪问责和监督调查处置的履责能力。据介绍,本次全员轮训触角直抵“神经末梢”,将区属企事业单位、派驻机构所在系统单位基层党组织、国企三级公司的专、兼职纪检监察干部全部纳入培训范围。据上海市纪委监委组织部有关负责人介绍,在培训内容方面,聚焦化解本领恐慌和能力不足等问题,培训开设的课程既有理论路线方针政策解读、党规党纪法律法规培训等理论必修课,也有纪检监察业务能力、综合知识技能技巧等“个性化”专岗专职业务培训。“培训课程很丰富,满满的都是干货,帮助我们进一步提升政治素质和业务能力,做适应新时代新要求的纪检监察干部。

”一位参训干部翻着厚实的培训手册,深有体会地说。此外,上海市纪委监委还在开设培训班、研修班等常规课程的基础上,探索多样化培训方式:与政法系统培训资源共享,建立合作机制;在华东政法大学建立监察官业务培训基地;推动业务骨干上讲台,举办“大咖讲坛”“青年业务讲坛”……“今年,我们还计划在区一级层面继续开设14个培训班次,覆盖2000余人次,同时将紧扣纪检监察业务的时代性要求,适时调整培训计划,举办案件审查谈话突破能力、监督执纪和执法调查等纪法衔接业务,以及纪检监察工作安全要求等专题培训,组织赴对口支援地区开展纪检监察干部培训,不断提升纪检监察干部政治理论水平和业务实战能力,持续加强队伍建设。”上海市纪委监委有关负责人说。(记者徐炳文通讯员张鹤郑慧)(责任编辑:谷妍)。